7 वां वेतन आयोग लागू करना

7 वां वेतन आयोग लागू करना

विषय: छोटे परिवार के मानदंडों को अपनाने के लिए परिवार नियोजन भत्ता की छूट - 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिश

अधोहस्ताक्षरी को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए स्वीकार्य परिवार नियोजन भत्ता (FPA) की मौजूदा दरों के बारे में मंत्रालय के No.7 / 20/2008-E-IIIA दिनांक 24-9-2008 का उल्लेख करने और यह कहने के लिए निर्देशित किया जाता है कि जैसा कि प्रदान किया गया है इस मंत्रालय के संकल्प संख्या १/२ / २०१६-आईसी दिनांक २५ जुलाई, २०१६ के पैरा's, Pay वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर भत्ते (महंगाई भत्ता को छोड़कर) के संबंध में मामला वित्त की अध्यक्षता में एक समिति को भेजा गया था। सचिव और उसके अंतिम निर्णय तक, सभी भत्ते को मौजूदा वेतन संरचना (6 वें वेतन आयोग पर आधारित वेतन संरचना) में मौजूदा दरों पर भुगतान करने की आवश्यकता थी जैसे कि वेतन को संशोधित नहीं किया गया है 1 जनवरी, 2016. तदनुसार, एफपीए को भी उल्लिखित ओएम दिनांक 24.9.2008 में निर्दिष्ट मौजूदा दरों पर भुगतान किया जाना था।

2. 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर और वित्त सचिव की अध्यक्षता में समिति की सिफारिशों के आलोक में विभिन्न भत्तों पर Govemment के फैसले को तब से अधिसूचित किया गया है, जैसा कि संकल्प नंबर 11 के अनुसार है। 1/2016-IC दिनांक 6 जुलाई, 2017।

3. एसएल में उल्लेख किया गया है। परिशिष्ट -२०१५ के उक्त प्रस्ताव की संख्या ६ जुलाई, २०१end, परिवार नियोजन भत्ते को समाप्त करने की ab वीं केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिश को स्वीकार कर लिया गया है और यह निर्णय १ जुलाई, २०१end से प्रभावी है। स्वीकार्य है, के रूप में भत्ता, सभी मामलों में मौजूद नहीं रहेगा।

4. ये आदेश 1 जुलाई, 2017 से प्रभावी होंगे और इसलिए परिवार नियोजन भत्ता बंद हो जाएगा। यानी, 1 जुलाई, 2017।
बेझिझक हमें लिखें।

5. भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग में सेवारत कर्मचारियों के लिए अपने आवेदन में, ये आदेश C & AG के कार्यालय के परामर्श से जारी किए जाते हैं।

6. इन आदेशों का हिंदी संस्करण संलग्न है।

एसडी / -

(एनी जॉर्ज मैथ्यू)

भारत सरकार के संयुक्त सचिव

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